2 LA EXCEDENCIA VOLUNTARIA. Como se recuerda, la excedencia es una institución jurídica transplantada desde el Derecho Administrativo, de hecho, no es hasta la Ley de Relaciones Laborales de 1976 cuando se regulan los primeros supuestos de excedencia nominados como tales. En el momento actual, el art. 46.2. MZGLegal Jueves, 24 Agosto 2023 349 Hits 0 Comentarios Solicitar una excedencia voluntaria es una opción para personas que necesitan destinar tiempo a Encuanto a la excedencia laboral voluntaria, puede ser solicitada por cualquier trabajador que cuente con una antigüedad de al menos un año en la empresa a la que le solicita la excedencia, es decir, no hace falta cumplir ningún requisito causal, por lo que no será necesario dar un motivo a la empresa. Su duración no será inferior a 4

Madrid25 SEP 2020 - 08:41 CEST. Los funcionarios interinos tienen el mismo derecho a solicitar una excedencia voluntaria que sus compañeros de carrera. Así lo establece la Sala de lo

ElSupremo recuerda que cuando la empresa se opone a la reincorporación del trabajador en excedencia voluntaria alegando inexistencia de vacantes la vía correcta para reclamar es el procedimiento ordinario y no el de despido. Como hemos visto en artículos precedentes, la excedencia voluntaria no otorga al excedente un derecho al
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Laexcedencia voluntaria en el campo de la informática brinda la posibilidad de explorar nuevos horizontes, adquirir nuevas habilidades y conocimientos, así como también descansar y recargar energías para enfrentar nuevos retos. En este artículo se abordarán los aspectos clave de la excedencia voluntaria en el campo de las IT, su EFE El Tribunal Supremo ha decidido que una empresa no está obligada a readmitir a un trabajador que vuelve de su excedencia si no existe vacante, y que no puede considerarse despedido si se 4yz3.
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    • pros y contras de excedencia voluntaria